加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。該公司始終把強化黨委主體責任落實作為黨風廉政建設(shè)工作的中心，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)工作分工履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。按照公司與班子成員、單位部門負責人，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管單位、部門，單位部門負責人與單位干部職工簽，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》的要求，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照《2016年黨風廉政建設(shè)工作目標責任制分解表》，將領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、基層各單位在黨風廉政建設(shè)工作中應(yīng)有責任細化量化，落實到每個單位、每名職工，確保責任制有效落實；支持紀委落實好監(jiān)督責任。嚴格落實紀委監(jiān)督責任，紀檢監(jiān)察工作要深化落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，聚焦主業(yè)，加強監(jiān)督檢查，加大責任追究。全面構(gòu)建廉政風險防范預(yù)控體制，加強反面典型教育，強化自身建設(shè)，努力營造風清氣正工作氛圍。
由于行業(yè)特點，該公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作相對較為復(fù)雜，涉及面廣。為此，他們在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，在狠抓落實上下工夫，確保工作實效。進一步加強了思想道德教育，采取多種形式學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，不斷提高干部職工的廉潔意識，增強其拒腐防變的能力。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度和集團公司招投標管理制度，實行公開公正，杜絕暗箱操作等問題，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。在公司運行中，強化對“管人、管線、管物”以及市場拓展、管網(wǎng)改造、工程建設(shè)、抄收計量等崗位人員的常態(tài)監(jiān)督。
公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守中央“八項規(guī)定”和堅持反對“四風”，嚴格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，把紀律挺在前面，在遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律上作表率，引領(lǐng)公司把持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，強化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行動，形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。 來源：臨汾新聞網(wǎng)
